Des équipes dispersées qui ne se voient que très peu au quotidien se rapprochent en résolvant un problème ensemble. Nous avons choisi de transformer le séminaire en quête à résoudre collectivement, pour que la cohésion naisse de l'action.
La Transaction Perdue
UNEXPECTED
Tous les ans, cette entreprise du secteur monétique réunit l’ensemble de ses équipes, réparti sur plusieurs sites en France pour deux jours.<span style="color:#2B9DE0;">Ce rendez-vous annuel ne doit pas affaiblir l’objectif de remercier, fédérer et aligner les équipes autour de la stratégie de l’entreprise.</span>
Cohésion d'équipes
Séminaire
330
Participants
Picardie
the START
axe stratégique
The spark
CONCEPT Créatif
La Transaction Perdue
une légende à résoudre collectivement
Une histoire qui commence avant le jour J
Un message vocal d'Ezekiel « Zik » Reed, archéologue et personnage central du scénario, introduit l'intrigue, en guise de save the date. Un second message, diffusé dans les bus à l'aller, prolonge la tension avant l'arrivée sur site.
Une plénière intégrée au scénario
Le bilan de l'année et la valorisation des équipes sont traités comme une scène de la quête de Zik.
Un team building construit comme une épreuve
Par équipes, les collaborateurs décryptent des symboles, résolvent des énigmes et traversent des épreuves pour retrouver le trésor. La coopération devient la condition pour avancer dans l'histoire.
Un site transformé en jungle
Accessoires d'exploration, lianes, feuillages : la signalétique et les espaces de plénière prolongent le récit.
the CHANGE
résultatS
- Cohésion renforcée
UNEXPECTED
Nous concevons l'événement comme un levier. Nous le produisons comme une preuve.
parlons de vos enjeux
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