Meilleurtaux Placement fait appel à UNEXPECTED pour l’organisation de son séminaire annuel.
Notre réponse : briser les codes du séminaire traditionnel et <span style="color:#C1533A;">transformer ce rendez-vous en une ascension collective aux Arcs, sous une bannière assumée : « On soulève des montagnes ».</span>
Après une période intense et des résultats solides, Meilleurtaux Placement entame un nouveau virage stratégique.
L’enjeu de ce séminaire était multiple :
Meilleurtaux Placement est un disrupteur sur son marché, son séminaire doit l’être aussi.
Notre parti pris : Faire vivre la métaphore de l’ascension pour incarner le nouveau cap.
Une destination signature : Les Arcs 1950.
Un mantra : “On soulève des montagnes.”
Un fil rouge : gravir ensemble le prochain sommet.
Nous avons brisé le premier code :
La plénière ne se vit pas assis dans une salle. Elle se mérite.
Elle commence par l’ascension.
Temps 1 – Les œufs
Groupes mixtes anciens / nouveaux collaborateurs.
10 minutes suspendus dans les airs pour briser la glace, créer du lien et amorcer la dynamique collective.
Temps 2 – La randonnée des neiges
À l’arrivée aux Arcs 2000, les équipes poursuivent à pied.
20 minutes de marche dans la neige.
Un effort commun, une cohésion qui se construit physiquement.
Un cadre hors norme pour des ambitions hors norme :
- En plein cœur de la montagne
- Vue à 360°
- Une plénière immersive à plus de 2 000 m d’altitude
La plénière s’ouvre sur une vidéo de coïncidence visuelle, produite par notre agence de communication 360, UNCHAINED.
Les membres du Codir sont les acteurs de ce film.
Une ascension symbolique.
Esprit d’équipe. Effort collectif. Entraide. Persévérance. Dépassement.
Les silhouettes avancent, encordées.
Le relief change. L’effort s’intensifie.
Les regards se cherchent. Les mains se tendent.
Chaque pas compte. Chaque décision engage le collectif.
Puis vient le sommet.
Silence. Souffle. Horizon.
Mais une ascension n’a de sens que si elle prépare l’action.
La descente devient mouvement. Coordination. Engagement commun.
Et soudain, les membres du Codir sortent de l’écran pour arriver sur scène.
La métaphore devient réalité.
Le message devient incarnation.
Pour prolonger cette prise de hauteur, Catherine Destivelle, championne du monde d’alpinisme à main nue, partage son expérience de l’ascension, du risque maîtrisé et de la confiance collective.
Un parallèle puissant avec les ambitions 2026.
Parce qu’un collectif se construit aussi dans l’action, nous avons imaginé un teambuilding à la hauteur du décor :
18 équipes.
1 lot pour l’équipe gagnante.
Des fous rires.
Des chutes mémorables.
De la compétition, oui.
Mais surtout : de la cohésion.
Après l’effort, l’exutoire.
Une soirée immersive, scénographiée autour de l’univers des séries.
Néons, popcorn XL, visuels “Mflix”, déguisements assumés.
Un moment de relâchement total.
Une respiration collective.
Plus de 150 000 moves de danse.
Un souvenir commun.
Ce séminaire n’a pas été une parenthèse.
Il a été un point de bascule.
Ce qu’il en reste :
Chaque collaborateur est reparti avec une conviction :
“Je suis reboosté. Je suis prêt. On va soulever des montagnes.”
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