UNEXPECTED a construit l’événement comme un terrain de jeu XXL à l'échelle du Bassin des Lumières à Bordeaux. Une entreprise qui revendique l’audace, le dépassement de soi et l’énergie se doit de proposer à ses collaborateurs de participer. Nous avons proposé une expérience immersive et participative autour d’une ligne, à eux, d’oser la franchir. Cette ligne rouge est pensée comme une invitation à l’audace.
Red Line Party
UNEXPECTED
La Winter Party est un rendez-vous installé et attendu chaque année par les 700 collaborateurs de Betclic. Le risque d'un rendez-vous devenu tradition est qu'il perde sa capacité à engager. <span style="color:#E10014;">L'enjeu de cette édition était de réactiver l'adhésion aux valeurs de la marque, audace, dépassement, énergie, auprès de collaborateurs.</span> Deux mois après l’événement, plus de 85% des collaborateurs partagent les valeurs de l’entreprise.
Culture d'entreprise
Soirée
700
Participants
Bassin des lumières, Bordeaux
the START
axe stratégique
The spark
CONCEPT Créatif
RED LINE PARTY : une soirée construite autour de l’audace
Une ligne rouge comme fil conducteur
Une ligne lumineuse serpente à travers le Bassin des Lumières, guidant les collaborateurs vers des défis et des expériences. Elle matérialise un choix binaire : franchir la ligne, ou rester en retrait.
Une entrée en scène qui pose le cadre
Dès l'arrivée, le maître de cérémonie annonce la règle du jeu : chacun décide de franchir la ligne ou non. Le CEO apparaît parmi les danseurs pour ouvrir la soirée. Un signal que la direction se prête elle-même au jeu.
Des zones d'expérience, pas des stands d'animation
35 comédiens, danseurs et hôtes encadrent les défis proposés dans les Red Zones (sport, jeux de bluff, réalité virtuelle) et les Red Happenings (karaoké live, battle de danse).
Une transition collective vers la fin de soirée
Un geste scénographique de groupe
Un dispositif de communication déployé sur trois mois
avec une identité visuelle dédiée.
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the CHANGE
résultatS
- 700 collaborateurs réunis
- Une cohérence visuelle et narrative maintenue sur l'ensemble du dispositif de communication (avant, pendant, après)
- 85 % d’adhésion des collaborateurs aux valeurs à J+60
UNEXPECTED
Nous concevons l'événement comme un levier. Nous le produisons comme une preuve.
parlons de vos enjeux
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